Trouvez votre voie
Vous êtes bien chez DESERT !
Plaçant l’homme au cœur de notre développement, nous mettons l’accent sur l’intégration et la formation de notre personnel.
Entrer chez DESERT, c’est rejoindre un groupe familial où le bien-être des collaborateurs est une priorité.
Le sens de l’accueil et la formation
Chaque nouveau collaborateur est accueilli individuellement dans l’entreprise et bénéficie d’un accompagnement personnalisé grâce à des conducteurs tuteurs. Nous disposons également de notre propre équipe de formateurs, pour assurer la formation continue auprès de tous les conducteurs. De plus, à la réception de nouveaux véhicules, nous assurons systématiquement une prise en mains ergonomique du matériel. En parallèle, nous formons et informons régulièrement notre personnel en matière d’hygiène et de santé, grâce à des flashs infos et des conseils de prévention publiés sur l’application DESERT.
Du matériel moderne, renouvelé régulièrement et confortable
Le Groupe DESERT est profondément attaché au confort de ses collaborateurs. Les conducteurs bénéficient de tracteurs récents, renouvelés tous les cinq ans. Chaque nouveau véhicule dispose de la climatisation de nuit et d’un réfrigérateur. Le Groupe a également fait construire à Etrelles un nouveau siège social pour assurer son développement dans de bonne conditions. Il dispose sur place d’un atelier ultra-moderne, ergonomique et lumineux, ainsi que d’une station de lavage répondant aux dernières normes environnementales. Les conducteurs du Groupe DESERT bénéficient aussi d’une agréable cafétéria, d’une salle de repos et de quatre salles de douche accessibles 24h/24 grâce à un badge.
Intégrer un groupe familial
Depuis sa création, notre entreprise est restée familiale et proche de ses collaborateurs, avec qui nous entretenons des relations sincères et simples. Une équipe à l’écoute, un siège social accueillant, des services ouverts au dialogue et aux échanges font la force du Groupe.
Son engagement social
Depuis sa création, notre entreprise est restée familiale et proche de ses collaborateurs, avec qui nous entretenons des relations sincères et simples. Une équipe à l’écoute, un siège social accueillant, des services ouverts au dialogue et aux échanges font la force du Groupe.
Vivre connecté
DESERT a développé sa propre application disponible sur smartphone, pour rester en lien et faciliter la vie des collaborateurs. Elle permet à chacun de recevoir en direct les informations importantes de l’entreprise, des conseils, les comptes-rendus de réunion, et peut aussi y déposer ses demandes de congés, etc. Tous les conducteurs disposent d’ailleurs d’un smartphone. Outil de travail et de liaison avec l’entreprise, il permet de bénéficier de nombreuses autres applications comme le logiciel de géolocalisation Eliot, AS24 pour payer le carburant, Resto-Routier, Truck Parking Europe, You Tube….
Son système de parrainage
Tous les collaborateurs du Groupe DESERT ont la possibilité de parrainer de nouvelles recrues, et touchent alors une prime de 300 euros. Ils reçoivent d’abord 150 euros lors de l’embauche de ce nouveau salarié recommandé (tous types de postes sont concernés). Puis 150 euros supplémentaires à l’issue de 6 mois d’ancienneté. De quoi créer une dynamique dans les recrutements !